不同性质办公环境色彩设置需求
2013-10-10 10:05 来源:装修保障网 作者:标卓装饰 阅读()
(1)根据工作性质选择主色调
写字楼装修设计中,职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,成都装修公司要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,以刺激工作人员的想象力。
除了以上需要考虑的因素外,另一个因素是写字楼装修选择主色调时应考虑空间的“五行”属性。如从事木材贸易的公司,属性属木,则不 宜用红色等“火”系颜色,而适合用蓝色等“水”系颜色。
(2)根据办公室面积进行色彩设计
老式办公楼通常都有深棕色的木围墙,深色使人产生收缩感, 而且深棕色属于镇抑色,所以墙面宜浅色,而地面一定用深颜色, 以避免头重脚轻。
在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室设计显得高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错、但不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡如果有灰尘,还会显得陈旧。
(3)根据采光程度进行色彩设计
阳光充足的办公室空间让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,进入里面会让人觉得很冷,所以这样的办公室空间不要用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。
从本质上说,气也具有能量的属性,很多情况下,采光充足自然意味着能量足,从“得气”的角度而言,改善气也就是改善“气”的得失。
(4)根据办公人员的阶层来进行色彩设计
一个单位的办公室所使用的色彩不仅要整体一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如, 某公司的普通员工的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;如果中层管理人员和高层管理人员的办公桌用木纹棕色,那么中层管理人员的 座椅可设为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。
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